Кадровый резерв по замещению должностей руководителей

Кадровый резерв по замещению должностей руководителей ТГАСУ представляет собой группу лиц, соответствующих или способных соответствовать в результате дополнительной подготовки квалификационным требованиям по руководящим должностям университета, на которые формируется кадровый резерв.

Кадровый резерв по замещению должностей руководителей формируется по следующим группам:

-   I уровня: ректор, проректор;

-  II уровня: декан, директор филиала (института), заведующий кафедрой;

- III уровня: руководитель структурного подразделения, замещение должности по которому не требует наличия ученой степени и/или ученого звания.

Порядок формирования кадрового резерва на замещение руководящих должностей и работы с ним содержится в Положении о кадровом резерве по замещению должностей руководителей Томского государственного архитектурно-строительного университета.