Управление региональным развитием

Успешность деятельности любой организации всегда зависит в первую очередь от деятельности ее сотрудников, коллектива, эффективное управление которым — главная задача любого руководителя. Кадровая политика и кадровая работа — приоритеты в деятельности любой современной организации, как государственной или муниципальной, так и частной.

Область профессиональной деятельности выпускника включает: формирование, развитие трудовых ресурсов, оценку экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти, организациях и учреждениях различных форм собственности, службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой деятельности, службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов, научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.

Основные виды профессиональной деятельности магистра, связана с работой на руководящих должностях и ведущими специалистами в службах управления персоналом в организациях любой организационно-правовой формы; специалистами кадровых служб в системе государственного и муниципального управления; специалистами в организациях и учреждениях социальной защиты населения и занятости на муниципальном и региональном уровне; специалистами в кадровых агентствах; консультантами в консалтинговых агентствах.

Открывает возможность формирования компетенций исследования социально-экономических и институциональных закономерностей процессов регионального (территориально-отраслевого) развития.

Выпускник магистратуры получает степень магистра и может продолжить обучение в аспирантуре.

Области профессиональной деятельности:

  • государственное управление;
  • муниципальное управление и местное самоуправление;
  • управление в государственных и муниципальных учреждениях;
  • управление в социальной сфере;
  • управление в некоммерческих организациях;
  • управление в иных организациях, на должностях по связям с государственными органами и гражданами.

Объекты профессиональной деятельности:

  • федеральные государственные органы;
  • государственные органы субъектов Российской Федерации;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения, бюджетные организации;
  • институты гражданского общества;
  • организации общественного сектора;
  • некоммерческие организации;
  • международные организации и международные органы управления;
  • иные организации, подразделения по связям с государственными органами и гражданами.
Руководитель программы
Минаев Н.Н., профессор кафедры
Выпускающая кафедра "Экономика и управление городским хозяйством"